“三百六十行，行行出状元”，劳动没有高低贵贱之分，只有分工不同。而且实践反复证明：每个劳动者都是社会发展不可或缺的一份子，都值得被温柔以待。 

　　人的贡献有大小。我们常常热议，某某企业家每年创造巨大的财富、提供成千上万就业岗位，他是明星企业家，是社会前进的重大推动者，我们往往对其投以羡慕崇拜之情。但我们很少讨论，如某某人开了包子铺、开了杂货店、种了多少田等，因为这些工作创造的社会财富少，对社会贡献度低。于是就有人觉得，普通人的劳动不值一提。 

　　评判劳动的价值，贡献度不是唯一指标。我们羡慕那些创造奇迹的人，全社会都向上看齐，这是社会流动的动力，当然无可厚非。但如果由此就判定普通劳动没有价值的话，这是不符合实际的，也是有失偏颇的。因为人们起始占有的资源禀赋不同，知识层次不同，机遇不同，这就造成了劳动产出千变万化，贡献度自然会有区别。但每一家巨型企业成功的背后，都凝聚了千千万万个劳动者的汗水和辛劳。因此，否定普通劳动的价值，就是对企业赖以存在基础的否定。 

　　现代中国取得的巨大成就，不是一部分人的功劳，而是全中国劳动者用勤劳的双手托举的结果。比如没有建筑工人，就没有高楼林立，也就没有城市发展，当然那些企业巨头便没了平台；再比如，没有农民耕作，就没有粮食生产，国家粮食安全便无从保障。在这次疫情中，正是快递员、外卖小哥穿越“枪林弹雨”，保证了城市供应链的完整。 

　　要尊重每个劳动者及其劳动的价值。没有站在金字塔顶尖的人，他们可能无法以一己之力改变社会，但千千万万个他们联合起来，就是一股巨大的力量，可以搬走大山，可以撼动大地，可以创造改天换地的奇迹。因此，没有卑微的劳动，每个劳动者都在存在的价值，他们的劳动应该被尊重。 

　　我们有尊重普通劳动者的优良传统。掏粪工人时传祥、售票员李素丽、战士雷锋、“吹哨人”李文亮……这一个个闪亮的名字，正是普通劳动者的典型代表，他们在平凡的岗位上发光发热，国家看得到，人民看得到。 

　　社会进步，国家发展，需要每一个人勤勉工作、踏实劳动，以奋斗之姿，立时代之阶，而这种动力的源头就是要尊重每个劳动者，让他们在劳动中享受荣光。（新津评论员：辛瑾）